С целью решения проблемы нехватки медсестер и акушерок Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) начала осуществление новой стратегии, направленной на оказание помощи государствам мира в области выработки механизмов по привлечению работников в сферу здравоохранения.

Согласно ВОЗ, причиной нехватки медсестер и акушерок является низкая зарплата, неудовлетворительные условия труда, отсутствие перспектив для карьерного роста и признания профессионального статуса. Возможно, по этим же причинам молодежь также не стремится осваивать эти профессии.

"Если органы здравоохранения во всем мире не предпримут соответствующих мер, системы здравоохранения многих государств мира не смогут полноценно функционировать", — заявила Генеральный директор ВОЗ Гро Харлем Брундтланд.

Новое "Стратегическое руководство для развития услуг по уходу за больными и акушерства" охватывает пять аспектов: планирование в области людских ресурсов, управление людскими ресурсами, ориентация на практические результаты, образование и контроль.

Согласно ВОЗ, для осуществления этих задач правительства различных государств мира должны будут работать в тесном сотрудничестве. Девять международных партнеров в этой области, включая несколько агентств системы ООН и ряд международных медицинских организаций, уже одобрили новую повестку дня.

"Уход за больными и акушерство являются двумя китами, на которых зиждется здравоохранение, — заявила Генеральный директор ВОЗ. — Неудовлетворительное положение в этой области нанесет серьезный ущерб качеству здравоохранения, благосостоянию медсестер и акушерок и затруднит достижение национальных и глобальных целей в области здравоохранения".

Версия для печати