Вакансии


  Объявления
Условия
  Анкета (на англ. яз.)


Поиск по сайту
 

Публикации
Annual-report-UNDP-in-Action

Regional Newsletter "Development and Transition



Ссылки

chernobyl.info

RBEC website

  ПРООН > Вакансии

ПРООН объявляет вакансию Координатора по организации образовательной работы по вопросам туберкулеза, до 26 июня 2011 года

КРУГ ОБЯЗАННОСТЕЙ
 

Должность: Координатор по организации образовательной работы по вопросам туберкулеза
Проект:  «Внедрение Стратегии СТОП–ТБ в Беларуси, в частности направленной на меры по борьбе с туберкулезом с множественной лекарственной устойчивостью (МЛУ–ТБ)»
Тип контракта: Контракт личного найма,уровень 4 (SB–4)
Продолжительность: 12 месяцев с возможностью продления
Место работы: Минск
Условия оплаты: Ежемесячно
Начало контракта: 1 июля 2011
Крайний срок подачи заявок: 26 июня 2011

Информация о грантах:

С октября 2007 года Программа развития ООН в Беларуси реализует грант по туберкулезу Глобального Фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией «Поддержка государственной программы «Туберкулез» в Республике Беларусь.

С января 2011 года реализуется проект «Внедрение Стратегии СТОП–ТБ в Беларуси, в частности направленной на меры по борьбе с туберкулезом с множественной лекарственной устойчивостью (МЛУ–ТБ)».

Данные проекты направлены на оказание содействия Республике Беларусь в снижении бремени туберкулеза в стране.  Главная цель проектов — повышение эффективности принимаемых мер для снижения и предупреждения дальнейшего распространения туберкулезной инфекции в Беларуси. Проекты направлены на расширение доступа к качественной диагностике и лечению больных туберкулезом с множественной лекарственной устойчивостью, а также снижение распространенности туберкулеза в Беларуси путем усиления мер, направленных на борьбу с МЛУ–ТБ, снижение заболеваемости и смертности от туберкулеза. В рамках 5–ти летнего гранта планируется обучить более 7,000 медицинских работников современным методикам диагностики и лечения туберкулеза, в том числе сотрудников уголовно–исполнительной системы Республики Беларусь.

Являясь сотрудником Группы управления грантами Глобального Фонда, Координатор по организации образовательной работы по вопросам туберкулеза работает в Минске под руководством Старшего Советника по вопросам туберкулеза и Руководителя Группы управления грантами.  Координатор отвечает за реализацию мероприятий по обучению медицинских работников учреждений здравоохранения современным методам профилактики, диагностики и лечения туберкулеза в соответствии со стратегией ВОЗ «Остановить туберкулез» в рамках грантов, предоставляемых Глобальным Фондом для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией в соответствии с рабочим планом и бюджетом программы.  

Задачи и круг обязанностей:

Координатор по организации образовательной работы по вопросам туберкулеза взаимодействует с сотрудниками Программы развития ООН в Беларуси для выполнения мероприятий, одобренных в документе проекта, рабочем плане и бюджете грантов по туберкулезу.

Координатор по организации образовательной работы по вопросам туберкулеза:

  • Осуществляет координацию образовательного компонента проекта по усилению мер, направленных на борьбу с туберкулезом, в том числе с лекарственно–устойчивым туберкулезом  и обеспечивает выполнение поставленных задач и достижение установленных показателей;
  • В рамках грантов по туберкулезу оказывает содействие национальным партнерам в реализации обучающих  мероприятий, предусмотренных бюджетом и Рабочим планом программы;
  • Осуществляет взаимодействие с медицинскими, образовательными и иными учреждениями, вовлеченными в реализацию обучающих мероприятий;
  • Совместно с национальными партнерами разрабатывает и внедряет инновационные методики организации и проведения обучающих мероприятий в рамках грантов Глобального Фонда.

Непосредственные обязанности

Должностные обязанности:

Координатор по организации образовательной работы по вопросам туберкулеза:

  • Осуществляет общую координацию обучающих мероприятий по вопросам туберкулеза  в рамках грантов ГФ, определяет круг мероприятий среди различных целевых групп;
  • Осуществляет организацию конференций, семинаров, рабочих встреч и круглых столов для специалистов различных категорий, включая всю необходимую логистику мероприятий (печатная продукция, питание, проживание, проезд участников, найм специалистов и т.д);
  • Организует и координирует разработку и утверждение образовательных программ, методических пособий по вопросам обучения специалистов различных категорий в области туберкулеза;
  • Вносит предложения о внедрении инновационных методов обучения по вопросам туберкулеза;
  • Разрабатывает показатели для мониторинга и оценки выполнения  обучающих программ в рамках грантов;
  • Принимает участие в проведении исследований по внедрению, реализации и оценке эффективности  образовательной работы;
  • Осуществляет мониторинговые визиты в регионы реализации обучающих мероприятий в рамках гранта;
  • Организовывает обучение белорусских специалистов современным методикам проведения обучающих мероприятий  по вопросам туберкулеза;
  • Осуществляет анализ данных по проведению обучающих мероприятий в рамках гранта;
  • Готовит и предоставляет Старшему советнику по вопросам туберкулеза ежеквартальные отчеты о ходе образовательной работы в рамках гранта;
  • Контролирует соответствие выполняемых мероприятий Рабочему плану и бюджету и вносит предложения по повышению эффективности выполнения обучающих мероприятий в рамках гранта;
  • В рамках своей компетенции выполняет другие поручения Старшего советника по вопросам туберкулеза и Руководителя Группы управления грантами Глобального Фонда в Республике Беларусь.

Оценка деятельности координатора:

Старший Советник по вопросам туберкулеза ведет мониторинг качества деятельности координатора.

Нормы поведения:

Нанимаемый должен вести себя в соответствии с нормами поведения, устанавливаемыми Контрактом личного найма и ST/SGB/2002/9. В частности, Нанимаемый должен вести себя в полном соответствии с целями и принципами ООН и ее органов. Нанимаемый не должен заниматься какой–либо деятельностью, которая несовместима с этими целями или принципами.

Минимальные требования к образованию и опыту работы:

Образование:  ·      Высшее образование в области  здравоохранения, психологии, педагогики, или общественных наук;·      Дополнительное обучение в области организации и проведения обучающих мероприятий является преимуществом;·      Знание английского языка является преимуществом

Опыт

  • Опыт работы в области здравоохранения, образования, или социальной сфере–  минимум 3 года;
  • Опыт разработки программ обучения, методических материалов для организации обучающих мероприятий и оценки  их эффективности является преимуществом;
  • Опыт организации и проведения обучающих мероприятий для медицинских работников является преимуществом;
  • Владение современными методиками организации обучающих мероприятий;
  • Хорошие организаторские способности, стрессоустойчивость в работе, целеустремленность и ориентированность на достижение результата;
  • Продвинутые навыки пользования компьютером (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet and e–mail),
  • Инициативность, легкая обучаемость.

Процедура подачи заявки для участия в конкурсе:

Заявки должны быть предоставлены по адресу:
 г. Минск, ул. К.Цеткин, 18, 1 этаж, по факсу 8 (017) 200 04 36 / 306 51 88 или по электронной почте .

Претенденты должны предоставить:

  • Сопроводительное письмо  с описанием причин подачи заявки и соответствующего опыта;
  • Заполнить форму P11 (форма в электронном виде находится на сайте ПРООН www.undp.by)
  • Представить или описать методологию/подход, который кандидат использовал/использует при подготовке, проведении и оценке эффективности образовательных мероприятий (объем: 1 страница формата А4, содержание: эффективные формы проведения обучающих мероприятий; система оценки качества обучающих мероприятий; содержание и наполнение обучающих мероприятий).

 Крайний срок подачи заявок: 26 июня 2011 года

Информация об условиях контракта личного найма размещена по следующей ссылке: http://un.by/vacancy/undp/conditions/

Претенденты, соответствующие требованиям, буду включены в краткий список. Как минимум три кандидата будут приглашены для собеседования и письменного тестирования.

Участие женщин в конкурсе приветствуется. В ПРООН не допускается курение в офисных помещениях.

В связи с большим количеством претендентов на вакансии в ПРООН, мы сожалеем о том, что не сможем связаться с кандидатами, не прошедшими отбор для сообщения им о результатах отбора.

Версия для печати
 
Программа развития ООН (ПРООН) является глобальной сетью ООН в области развития, выступающей за позитивные изменения в жизни людей путем предоставления странам-участницам доступа к источникам знаний, опыта и ресурсов.

Подробнее

 Актуальные темы 
Подробнее...
Подробнее...
Презентации
Подробнее...

 
 
 
Представительство ООН в Беларуси
220050 г. Минск, ул. Кирова 17; тел. +375 (17) 227 48 76
факс +375 (17) 226 03 40; e-mail