Вакансии


  Объявления
Условия
  Анкета (на англ. яз.)


Поиск по сайту
 





chernobyl.info

RBEC website

  ПРООН > Вакансии

ПРООН объявляет тендер на услуги Инженера Группы управления грантами Глобального фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией (ГУГ ГФСТМ), до 8 августа 2012 года

Уведомление о проведении тендера на услуги Инженера Группы управления грантами Глобального фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией (ГУГ ГФСТМ)

Страна:
Республика Беларусь

Описание работы: Инженер Группы управления грантами Глобального фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией (ГУГ ГФСТМ)

Название проекта: 00076939 «Внедрение стратегии СТОП–ТБ в Беларуси, в частности направленной на меры по борьбе с туберкулезом с множественной лекарственной устойчивостью (МЛУ–ТБ)»

00076047 «Профилактика и лечение ВИЧ/СПИДа в Республике Беларусь–2»

00073353/00081745 «Обеспечение всеобщего доступа ключевых пострадавших групп населения в Беларуси к профилактике, лечению и уходу в связи с ВИЧ»

Срок выполнения работы/ оказания услуги: 20 августа 2012  – 19 августа 2013
(с возможностью продления по результатам оценки работы за год)

Предложение должно быть направлено по адресу электронной почты tenders.by@undp.by (необходимо указать следующий предмет сообщения — Тендер № 710/2012) не позднее 18:00 8 августа 2012 года, или по факсу +375 17 226 03 40, или посредством стандартной корреспонденции по следующему адресу: г. Минск, ул. Кирова, 17, 6й этаж, 220050, Представительство ООН (на конверте необходимо указать – Тендер № 710/2012).

За дополнительной информацией о вакансии можно обращаться к г–же Татьяне Бугаевой по телефону

8 (017) 306 51 88, либо электронной почте .  Ответ будет выслан по электронной почте всем кандидатам без указания лица, адресовавшего вопросы.

1.      ИНФОРМАЦИЯ О ПРОЕКТЕ

С декабря 2004 ПРООН реализует в Беларуси гранты Глобального Фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией. В рамках 8–го раунда финансирования Глобальный Фонд одобрил выделение еще одного гранта по ВИЧ/СПИДу для Беларуси на 2010–2014 гг. Страновой Координационный Комитет страны по взаимодействию с Глобальным Фондом для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией назначил Программу развития ООН в Беларуси Основным Получателем средств гранта в Фазе 1, т.е. на 2010–2011 годы. Общая сумма финансирования на 2010–2011 годы составляет 9,557,068 евро. В 2009 году рамках Механизма непрерывного финансирования Глобальный Фонд одобрил еще один грант для Беларуси по ВИЧ/СПИДу на сумму 7,5 миллионов долларов США на три года.

Общая цель грантов по ВИЧ/СПИДу – сохранение эпидемии ВИЧ/СПИДа в Республике Беларусь в концентрированной фазе и снижение смертности в связи со СПИДом. В рамках грантов предполагается расширение охвата основных групп повышенного риска (потребители инъекционных наркотиков, женщины секс бизнеса, мужчины, имеющие секс с мужчинами, осужденные, женщины и молодежь) и улучшение качества предоставляемых услуг через усиление возможностей общественных организаций, работающих с этими целевыми группами.  В школах планируется развернуть профилактически программы среди молодежи, продолжить предоставление лечения антиретровирусными препаратами, усилить лабораторную диагностику и обучить медицинский персонал для улучшения качества услуг по уходу и поддержке людей живущих с ВИЧ.

2.      ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

·       Составление технических заданий на проведение тендеров по выбору строительных подрядчиков и подрядчиков по разработке проектно–сметной документации (ПСД), контроль за разработкой ПСД,  разработка ведомостей объемов работ для строительства в текущих ценах в соответствии с правилами ПРООН и согласно законодательству Республики Беларусь на основе ПСД;

·       Совместно со специалистами по закупкам исследование рынка потенциальных подрядчиков, участие в предтендерных конференциях;

·       Участие в работе технической комиссии по оценке полученных тендерных предложений: оценка квалификации компаний, анализ ведомостей объемов работ претендентов;

·       Совместно со специалистами по закупке подготовка и заключение контрактов на осуществление строительных/монтажных работ;

·       Курирование строительных работ по разделам ПСД (АС, КР, ОВ, ЭС, ЭО, АО, ВК, ОС, ПС);

·       Проверка и визирование ежемесячных актов выполненных работ по вышеперечисленным разделам ПСД;

·       Получение всей разрешительной документации для проведения и окончания строительно–монтажных работ (разрешение на строительство, справки о согласовании технических условий, заключение государственного строительного надзора, санитарной эпидемиологической службы, МЧС, энергонадзора о возможности ввода объекта в эксплуатацию);

·       Контроль качества проектирования и наладки систем приточно–вытяжной вентиляции в противотуберкулезных учреждениях и оказание технических консультаций при эксплуатации систем;

·       Мониторинг строительных работ: регулярный выезд на объекты для проверки качества работ; проверка финансовых справок о стоимости выполненных работ в базисных и текущих ценах, проверка расчетов стоимости материальных затрат, а также эксплуатации машин и механизмов.

·       Контроль над качеством выполнения работ и соблюдением технологии строительных работ, включая, при необходимости, нерабочее время и выходные дни;

·       Подтверждение ПРООН сумм выплат подрядчикам и их корректировка в случае необходимости.

·       Проверка документов подрядчиков, относящихся к качеству закупаемых материалов, проверка качества закупленных подрядчиком материалов;

·       Контроль над своевременной поставкой строительных материалов на объект ремонтно–строительных работ и своевременностью выполнения работ;

·       Проведение лабораторных испытаний материалов и оборудования в специализированных лабораториях в случае необходимости.

·       Подготовка регулярных отчетов о ходе строительства по правилам ПРООН: отчеты готовятся на каждый промежуточный платеж (Interim Report), а также при сдаче объекта в эксплуатацию (Final Report).

·       Работа с подрядчиками и организациями, осуществляющими технический/авторский надзор.

·       Приемка объектов в эксплуатацию совместно с национальными партнерами.

·       Мониторинг гарантийных обязательств подрядчиков, составление в случае необходимости Акта выявленных дефектов.

Более подробная информация содержится в Приложении 1–Круг обязанностей.

ТРЕБОВАНИЯ К ОПЫТУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ НАВЫКАМ

I. Образование:

  • Высшее техническое образование

II. Опыт работы:

  • Не менее 3 лет опыта работы в строительстве (проведение капитальных и текущих ремонтов, организация и координация строительных работ);
  • Опыт работы со строительными сметами и владение сметными программами является преимуществом;
  • Опыт в проектировании и/или монтаже систем вентиляции желателен;
  • Опыт работы в проектировании и/или строительстве объектов медицинского назначения приветствуется;
  • Опыт работы в международных организациях и проектах является преимуществом.

III. Профессиональные навыки:

  • Знание республиканских, отраслевых и ведомственных норм, а также требований технологической документации заводов–производителей строительных материалов;
  • Владение английским языком является преимуществом;
  • Владение компьютером (MS Word, Excel, Autocad).

3.       ДОКУМЕНТЫ/ИНФОРМАЦИЯ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ ВМЕСТЕ С КОММЕРЧЕСКИМ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ

Заинтересованные кандидаты должны предоставить следующие документы/информацию,  подтверждающие их соответствие квалификационным требованиям:

1. Предложение:

(i) Сопроводительное письмо,  содержащее краткое пояснение, почему он/она является подходящим кандидатом для выполнения указанных работ/услуг.

2. Финансовое предложение — пожалуйста, заполните и подпишите Приложение 2.

Форма финансового предложения обязательна для заполнения.

3. Резюме, включая информацию об образовании, предыдущем опыте работы в схожих проектах, профессиональных навыках. 

4. Не менее 2 рекомендаций или контактные данные не менее 2 рекомендодателей.  

4.       ФИНАНСОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Финансовое предложение содержит дневную ставку.

В случае командировок транспортные расходы оплачиваются ГУГ/ГФСТМ. Расходы по командировочным не включены в общую сумму контракта и будут возмещены отдельно по правилам и процедурам ПРООН.

ФОРМА ФИНАНСОВОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ КАНДИДАТАМИ находится в ПРИЛОЖЕНИИ № 2.

5.       ОЦЕНКА

Оценка предложений кандидатов будет проводиться на основе следующих методов:

Кумулятивный анализ:

Оценка предложений кандидатов будет проводиться на основе метода кумулятивного анализа.

При использовании данного метода оценки, контракт присуждается кандидату, чье предложение получило максимальное количество очков по заранее определенному списку взвешенных технических и финансовых критериев:

Общее количество очков является суммой очков, полученных в ходе оценки технических и финансовых критериев.

*Технические критерии — 70%, максимум 700 очков
* Финансовые критерии — 30%, максимум 300 очков

Все предложения кандидатов, набравших 490 баллов (70% из 700) и более после прохождения  сравнительного анализа/интервью, допускаются для последующей оценки финансового предложения. Самое низкое по стоимости технически компетентное предложение получает 300 баллов, и все другие технически компетентные предложения получают баллы в обратной пропорции в соответствии с формулой:

P=Y * (L/Z), где
P = баллы для финансового предложения
Y = максимальное количество баллов для финансового предложения
L = цена самого низкого ценового предложения
Z = цена оцениваемого предложения

Шкала оценки  степени соответствия квалификации кандидата требуемым параметрам

 

Уровень оценки Степень соответствия требуемым параметрам Шкала баллов (% максимального количества баллов по данному критерию)
Отлично  Кандидат обладает отличной компетенцией для выполнения  контракта 80–100%
Хорошо Кандидат обладает хорошей компетенцией для выполнения контракта 60–80%
Удовлетворительно Кандидат обладает удовлетворительной компетенцией для выполнения контракта 40–60%
Плохо Кандидат обладает низкой компетенцией для выполнения контракта 10– 40%
Очень плохо  Кандидат обладает недостаточной компетенцией для выполнения контракта 0–10%
Не предоставлено  Информация не была предоставлена или  неприемлема 0%

 

 

Критерии оценки кандидатов  Удельное значение, %  Баллы (максимум 1000 баллов) 
Образование, в том числе: 15 150
Высшее техническое образование    150
Опыт работы, в том числе: 39 390
Не менее 3 лет опыта работы в строительстве (проведение капитальных и текущих ремонтов, организация и координация строительных работ);    150
Более  3–х лет: по 10 баллов за каждый дополнительный год, но не более 30 баллов   30
Опыт в проектировании и/или монтаже систем вентиляции желателен   55
Опыт работы со строительными сметами и владение сметными программами является преимуществом      50
Опыт работы в проектировании и/или строительстве объектов медицинского назначения приветствуется   50
Опыт работы с международными организациями является преимуществом   55
Профессиональные навыки: 16 160
Организаторские способности, умение налаживать деловые связи   40
Знание республиканских, отраслевых и ведомственных норм, а также требований технологической документации заводов–производителей строительных материалов    40
Владение английским языком является преимуществом   40
Владение компьютером (MS Word, Excel, Autocad)   40
Технические критерии   700
Финансовое предложение 30 300
ИТОГО 100 1000

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 – КРУГ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 – ФОРМА ФИНАСОВОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 —ТИПОВОЙ КОНТРАКТ
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 —
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ НАЙМА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ

Версия для печати
 
Программа развития ООН (ПРООН) является глобальной сетью ООН в области развития, выступающей за позитивные изменения в жизни людей путем предоставления странам-участницам доступа к источникам знаний, опыта и ресурсов.

Подробнее

 Актуальные темы 
Подробнее...
Подробнее...
Презентации
Подробнее...

 
 
 
Представительство ООН в Беларуси
220050 г. Минск, ул. Кирова 17; тел. +375 (17) 327 48 76
факс +375 (17) 226 03 40; e-mail