Вакансии


  Объявления
Условия
  Анкета (на англ. яз.)


Поиск по сайту
 





chernobyl.info

RBEC website

  ПРООН > Вакансии

ПРООН объявляет вакансию Руководителя Группы управления грантами (ГУГ) Глобального фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией (ГФСТМ), до 6 июня 2012 года

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ООН в Беларуси

Круг обязанностей 

Должность: Руководитель Группы управления грантами (ГУГ) Глобального фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией (ГФСТМ) 
Проект: 00073353/00081745 «Обеспечение всеобщего доступа ключевых пострадавших групп населения в Беларуси к профилактике, лечению и уходу в связи с ВИЧ» 00076047 «Профилактика и лечение ВИЧ/СПИДа в Республике Беларусь–2» 00076939 «Внедрение Стратегии СТОП–ТБ в Беларуси, в частности направленной на меры по борьбе с туберкулезом с множественной лекарственной устойчивостью (МЛУ–ТБ) »  
Тип контракта: Контракт личного найма, уровень 5
 Продолжительность: 6 месяцев с возможностью продления
  Место работы: Минск 
Условия оплаты: ежемесячно 
Начало контракта: 11 июня 2012 
Крайний срок подачи заявок: 6 июня 2012

Информация о грантах:

С декабря 2004 ПРООН реализует в Беларуси гранты Глобального Фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией. В рамках 8–го раунда финансирования Глобальный Фонд одобрил выделение еще одного гранта по ВИЧ/СПИДу для Беларуси на 2010–2014 гг. Страновой Координационный Комитет страны по взаимодействию с Глобальным Фондом для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией назначил Программу развития ООН в Беларуси Основным Получателем средств гранта в Фазе 1, т.е. на 2010–2011 годы. Общая сумма финансирования на 2010–2011 годы составляет 9,557,068 евро. В 2009 году рамках Механизма непрерывного финансирования Глобальный Фонд одобрил еще один грант для Беларуси по ВИЧ/СПИДу на сумму 7,5 миллионов долларов США на три года.

Общая цель грантов по ВИЧ/СПИДу – сохранение эпидемии ВИЧ/СПИДа в Республике Беларусь в концентрированной фазе и снижение смертности в связи со СПИДом. В рамках грантов предполагается расширение охвата основных групп повышенного риска (потребители инъекционных наркотиков, женщины секс бизнеса, мужчины, имеющие секс с мужчинами, осужденные, женщины и молодежь) и улучшение качества предоставляемых услуг через усиление возможностей общественных организаций, работающих с этими целевыми группами.  В школах планируется развернуть профилактически программы среди молодежи, продолжить предоставление лечения антиретровирусными препаратами, усилить лабораторную диагностику и обучить медицинский персонал для улучшения качества услуг по уходу и поддержке людей живущих с ВИЧ.

Общая цель грантов по туберкулезу – оказание содействия Республике Беларусь в снижении бремени туберкулеза в стране. Проекты направлены на расширение доступа к качественной диагностике и лечению больных туберкулезом с множественной лекарственной устойчивостью, а также снижение распространенности туберкулеза в Беларуси путем усиления мер, направленных на борьбу с МЛУ–ТБ, снижение заболеваемости и смертности от туберкулеза. Проекты реализуются как в гражданском, так и в пенитенциарном секторах.

Под непосредственным руководством  Координатора проектов ПРООН  Руководитель Группы управления грантами (ГУГ) Глобального фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией (ГФСТМ) осуществляет общее управление грантов Глобального Фонда и обеспечивает достижение цели ГУГ: «содействие снижению бремени ВИЧ/СПИДа и туберкулеза и системным изменениям в Республике Беларусь во взаимодействии с национальными и программными партнерами путем достижения программных и финансовых индикаторов не менее чем на 90% на протяжении всей реализации грантов».

Руководитель ГУГ ГФСТМ работает в тесном сотрудничестве с Координаторами национальных программ, национальными партнерами, программным и административными отделами Странового офиса ПРООН. Руководитель ГУГ ГФСТМ руководит группой управления,  численностью от 26 и более человек. Первоначальный контракт предполагается на срок 6 месяцев с возможностью продления по результатам оценки работы за период контракта.

Задачи и круг обязанностей

Управление грантами Глобального фонда, включая:

  • Управляет грантами на ежедневной основе с целью достижения согласованных с донором индикаторов в соответствии со сроками, одобренным бюджетом и рабочими планами;
  • Осуществляет общее руководство ГУГ на ежедневной основе, включая планирование деятельности и мероприятий грантов на краткосрочной и долгосрочной основе, осуществляет регулярный мониторинг соблюдения сроков и выполнения мероприятий сотрудниками;
  • Ведет план своей работы, регулярно организовывает и участвует во встречах с сотрудниками министерств и государственных учреждений для решения вопросов реализации грантов, стратегических вопросов в области ВИЧ/СПИДа и туберкулеза;
  • Работает в тесном сотрудничестве с Руководителем административного отдела ГУГ, менеджерами по закупкам и финансам, и со Старшими советниками грантов по ВИЧ/СПИДу и туберкулезу в вопросах планирования и обеспечения достижения программных, финансовых и закупочных показателей;
  • Принимает участие в процессе найма сотрудников ГУГ и консультантов (разрабатывает список должностных обязанностей, участвует в выборе кандидатов), консультирует персонал ГУГ, проводит анализ и оценку работы сотрудников;
  • Своевременно предоставляет отчеты о достижениях и финансовые отчеты в ПРООН, СКК и ГФСТМ;
  • Осуществляет анализ рисков.

Поддержание и развитие сотрудничества с целью достижения следующих результатов:

  • Налаживает и поддерживает партнерские отношения с государственными и общественными организациями и ключевыми заинтересованными сторонами;
  • Участвует в разработке политики  привлечения гражданского общества к реализации национальной программы по ВИЧ/СПИДу и туберкулезу, основываясь на опыте, полученном в ходе реализации грантов Глобального Фонда;
  • Анализирует информацию о донорах, готовит краткие отчеты о возможном сотрудничестве, определяет возможности для развития новых партнерств;
  • Определяет и осуществляет обмен опытом в рамках реализации и управления грантами по ВИЧ/СПИДу и туберкулезу на местном и национальном уровнях;
  • Вносит существенный вклад в решение  вопросов по ВИЧ/CПИДу и туберкулезу и обеспечивает вложение ресурсов Глобального Фонда таким образом, чтобы происходили системные изменения в области мониторинга и оценки, профилактики, лечения и ухода по ВИЧ/СПИДу и туберкулезу.

Оценка деятельности координатора:

Координатор проектов ПРООН ведет мониторинг качества деятельности Руководителя ГУГ ГФСТМ.

Минимальные требования к образованию и опыту работы

Образование:

  • Высшее образование в сфере медицины, управления, либо социальных наук;
  • Наличие дополнительного  обучения/курсов в сфере управления и менеджмента является преимуществом;
  • Отличные навыки общения и составления документов на русском языке;
  • Знание английского языка является преимуществом.

Опыт:

  • Не менее 5 лет опыта управления, включая опыт управления командой людей;
  • Опыт работы в международных организациях и проектах является преимуществом;
  • Опыт работы в сфере ВИЧ/СПИДа и туберкулеза или других инфекционных заболеваний  является преимуществом;
  • Опыт работы с различными  заинтересованными сторонами, включая  общественные организации, является преимуществом;
  • Продвинутые навыки пользования компьютером;
  • Продвинутые навыки пользования компьютером (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet and e–mail).

Профессиональные навыки

Корпоративные   профессиональные навыки

  • Демонстрирует целостность путем моделирования  ценностей  и этических норм ООН;
  • Способствует продвижению видения, миссии и стратегических целей ПРООН;
  • Приветствует равенство культур, полов, религий, рас, национальностей.

Функциональные  профессиональные навыки

  • Обладает опытом программного управления, эффективно руководит реализацией сложных грантов, включая управление данными и отчетностью;
  • Обладает отличными навыками управления персоналом, способностью работать  в сжатые сроки с большими объемами информации;
  • Целеустремленность и ориентированность на результат;
  • Налаживает отношения с партнерами и исполнителями проектов, уделяет особое внимание достижению поставленных задач во взаимодействии с национальными и международными партнерами;
  • Отличные  навыки  ведения переговоров, анализа данных, разработки и реализации стратегий;
  • Проявляет инициативность и умение принимать решения;
  • Имеет энергичный, положительный и конструктивный подход к работе;
  • Активно работает над профессиональным  развитием и ростом;
  • Способствует поддержанию  в офисе культуры обмена знаниями и обучения при помощи лидерских качеств и собственного примера.

Процедура подачи заявки для участия в конкурсе:

Заявки должны быть предоставлены по адресу: г. Минск, ул. К.Цеткин, 18, 1 этаж, по факсу 8 (017) 200 04 36 / 306 51 88 или по электронной почте anastasia.artsiukh@undp.by

Претенденты должны предоставить:

  • Сопроводительное письмо  с описанием причин подачи заявки и соответствующего опыта;
  • Заполнить форму P11 (форма в электронном виде находится на сайте ООН www.undp.by).

Крайний срок подачи заявок: 6 июня 2012

Информация об условиях контракта личного найма размещена по следующей ссылке: http://un.by/vacancy/undp/conditions/

Претенденты, соответствующие требованиям, будут включены в краткий список. Как минимум три кандидата будут приглашены для собеседования и письменного тестирования. ПРООН свяжется только с кандидатами, включенными в краткий список.

Участие женщин в конкурсе приветствуется. В ПРООН не допускается курение в офисных помещениях.

Версия для печати
 
Программа развития ООН (ПРООН) является глобальной сетью ООН в области развития, выступающей за позитивные изменения в жизни людей путем предоставления странам-участницам доступа к источникам знаний, опыта и ресурсов.

Подробнее

 Актуальные темы 
Подробнее...
Подробнее...
Подробнее...
Презентации
Подробнее...

 
 
 
Представительство ООН в Беларуси
220050 г. Минск, ул. Кирова 17; тел. +375 (17) 327 48 76
факс +375 (17) 226 03 40; e-mail