Пресс-центр


  Новости ПРООН в Беларуси
  Новости ПРООН в мире
  Послания/Заявления
  Бюлетень ООН
  Фотогалерея


Поиск по сайту
 

Публикации
Годовой отчет о деятельности ПРООН в Беларуси в 2009 году

Regional Newsletter "Development and Transition



Ссылки

chernobyl.info

RBEC website

  ПРООН > Новости ПРООН > в Беларуси

Идеи социальных инвестиций находят понимание и одобрение в странах с переходной экономикой

10 октября, Минск - Очередная информационная встреча прошла в Представительстве ООН в Беларуси. Корпоративная социальная ответственность — это не только ответственное отношение к собственному персоналу и потребностям клиентов. ООН ставит своей целью в рамках Инициативы «Глобальный договор» создавать платформу для взаимодействия бизнеса, общественных организаций и власти в интересах всего общества.

Встреча была посвящена корпоративной социальной ответственности как инструменту повышения конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности предприятий. Она объединила представителей бизнеса (ИП "Штотц АгроСервис", администрация СЭЗ "Минск", УП "Академтур", предприятие "Ритм", МинскТранзитбанк, центр системных бизнес-технологий САТИО и другие) и исполнительной власти.

Открывая ее, координатор проектов ПРООН в Беларуси Людмила Истомина напомнила некоторые существующие вокруг КСО мифы. Один из самых популярных звучит примерно так: "В Беларуси говорить о корпоративной социальной ответственности рано. Вот когда разбогатеем…" Самое убедительное опровержение этого мифа — опыт соседних стран. Прибалтийские государства осознали необходимость социальной ответственности, едва распахнулись двери Евросоюза. "Нам сразу стало сложно работать с персоналом, — признаются представители бизнеса Литвы. — Чтобы остановить отток высококвалифицированных кадров, понадобились особые системы стимулирования, прозрачная система оплаты труда, весомые социальные пакеты. Пришлось подстраиваться и под "евроклиента", законы брэндинга на мировом рынке"…

Инструментов КСО много. Обычно ответственность начинается с отношения к персоналу. Крупный и мелкий бизнес вкладывает средства в тренинги для сотрудников, улучшение условий их труда, стимулирование, создают прозрачную систему оплаты. Некоторые уделяют особое внимание отдельным категориям сотрудников — устанавливают гибкие графики для матерей и студентов. Один руководитель компании, видя, что его сотрудники вынуждены перемещаться по городу в часы пик, оплатил для всего персонала курсы экстремального вождения.

Но КСО — это не только ответственное отношение к собственному персоналу и потребностям клиентов. ООН ставит своей целью в рамках Инициативы «Глобальный договор» создавать платформу для взаимодействия бизнеса, общественных организаций и власти в интересах всего общества.

Пока эти отношения не настолько эффективны, как могли бы быть. Общественные организации часто рассматривают представителей бизнеса только в качестве финансового источника, не вовлекая их в совместные проекты, не ставя перед собой цель постигнуть основы менеджмента. Бизнес не всегда настроен искать диалоговые площадки с местными властями.

— Наиболее перспективные формы работы в сфере социальной ответственности — это партнерские проекты с участием неправительственных организаций, власти, бизнеса, международных структур, вызванные необходимостью решения каких-либо социальных задач, — говорит Людмила Истомина. — ПРООН будет поддерживать такие проекты. В качестве примера могу привести факт, имевший место в Украине. Несколько лет назад их школы страдали от нехватки компьютеров, а компьютерные клубы — от чрезмерно высокой арендной платы. Случилось так, что представительство ПРООН помогло найти общий язык Министерству образования и Ассоциации компьютерных клубов этой страны. В результате совместного проекта школы получили право пользования компьютерами, а клубы — возможность размещать свои филиалы в школах.

В Беларуси уже готовится проект ПРООН "Малые города", призванный повысить деловую активность в малых городах, содействовать партнерству государства и бизнеса в решении социальных проблем белорусской глубинки. Один из адресов был назван во время информационной встречи.

— Недавно мы побывали в Новолукомле, — рассказала Людмила Истомина. — Там 17 тысяч населения, но всего три частных предприятия. 470 человек зарегистрированы безработными, и стоят в очереди даже на общественные работы. Самое время создавать в таких городах новые бизнесы, рабочие места. Наверное, нам надо обратиться к общественности, деловым кругам с призывом поискать точки соприкосновения общественной потребности и собственного интереса. Эти инициативы будут поддержаны.

Кстати, эксперты международного форума локальных сетей Глобального Договора, который недавно состоялся в Барселоне, отмечают, что идеи социальных инвестиций бизнеса находят достаточно широкое понимание и одобрение по всему миру, в том числе в странах с переходной экономикой.

Версия для печати
 
Программа развития ООН (ПРООН) является глобальной сетью ООН в области развития, выступающей за позитивные изменения в жизни людей путем предоставления странам-участницам доступа к источникам знаний, опыта и ресурсов.

Подробнее

 Актуальные темы 
Подробнее...

 
 
 
Представительство ООН в Беларуси
220050 г. Минск, ул. Кирова 17; тел. +375 (17) 227 48 76
факс +375 (17) 226 03 40; e-mail

Сайт Представительства ООН в Беларуси стал победителем Интернет-премии TIBO-2003 в номинации "Разное"