ПРООН home


  Миссия ПРООН
  ПРООН в Беларуси
Проекты ПРООН
Представитель ПРООН
Офис ПРООН
Документы
Партнеры
Контакты
  Дополнительные ресурсы


Поиск по сайту
 





chernobyl.info

RBEC website

  ПРООН > ПРООН в Беларуси > Проекты ПРООН

Номер проекта:

00011726

Название проекта:

00011726 Содействие расширению общественного влияния женщин в Республике Беларусь

Статус:

Завершенные проекты

Цель и краткое описание проекта:

Стратегической целью проекта явилось расширение участия женщин в процессе принятия решений в социальной, политической, законодательной и профессиональной сферах. Гендерное равенство может быть достигнуто посредством организации тематических тренингов для женщин, оказания поддержки со стороны государства и преодоления традиционных дискриминационных стереотипов, которые существуют в обществе. Проект предложил решение проблемы посредством принятия комплекса мер в трех следующих направлениях: образовательные программы, сотрудничество с государственными структурами и работа со средствами массовой информации.

Продолжительность проекта:

06/2002 – 10/2005

Место исполнения проекта:

Минск

Бюджет проекта:

310,679.00 USD

Цели в области развития:

Учет вопросов гендерной проблематики

Организация, ответственная за осуществление проекта:

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь

Национальный координатор проекта:

Контактные лица:

Руководитель проекта: Ирина Дунаева
web site: http://www.gender.by

Проектный документ:

Публикации:

Все публикации проекта можно найти на сайте www.gender.by

Достижения/результаты:

Осенью 2005 года завершился проект ПРООН, призванный содействовать расширению общественного влияния женщин в Беларуси, реализация которого началась в 2002 году. Равные права и равные возможности для мужчин и женщин — цель этого проекта, в достижении которой заинтересованы не только женщины, но и все белорусское общество в целом. Создавая искусственные барьеры в профессиональной, политической и общественной карьере женщин, общество лишает себя огромного потенциала, которым обладает данная социальная группа.

Проекту ПРООН удалось привлечь внимание общества к проблеме дискриминации женщин. Это было достигнуто благодаря социальной рекламе, фильмам, телепередачам, газетным публикациям. Для создания более благоприятной социальной среды немало сделали журналисты, обучению которых уделялось большое внимание в ходе осуществления проекта.

Более 700 женщин-лидеров прошли подготовку на семинарах и в летних школах, организованных проектом. Кроме того, в рамках проекта была создана единственная в Восточной Европе гендерно-ориентированная магистратура для женщин по бизнес-администрированию, обучение в которой прошли 34 женщины. Более ста социально незащищенных женщин (безработных, многодетных, низкооплачиваемых служащих, переселенок) из 55 населенных пунктов страны прошли обучение по программе «Как начать бизнес в Беларуси».

Проект активно работал с законодателями и разработчиками законов, что выявило необходимость серьезной доработки белорусского законодательства. Экспертами проекта были разработаны конкретные рекомендации по совершенствованию Национального плана действий по обеспечению гендерного равенства в Беларуси на 2006-2010 годы. Проект также инициировал разработку концепции Закона Республики Беларусь о гендерном равенстве.

Оценивая результаты проекта, можно сказать, что он воздействовал как на правовые, так и на социальные регуляторы, создавая предпосылки для наиболее полной реализации потенциала женщин в трудовой и общественной жизни.

 Более подробно:

1. В магистратуре по специальности «Менеджемент» в рамках программы «Женское лидерство» получили дипломы 2 группы (21 человек). Третий, последний набор 14 женщин-лидеров был осуществлен в ноябре 2004 года для прохождения обучения по бизнес-администрированию в течение 2004-2005 учебного года.

2. Сертифицированная программа для женщин – представителей органов государственной власти и управления. 39 женщин – руководителей из 32 городов и деревень всех 6 областей Беларуси и столицы, представляющие органы государственной власти и управления, были обучены по 2-недельной 88-часовой программе «Женщины и эффективное управление». Программа on gender mainstreaming включала: изучение основ гендерной теории, проблем участия женщин в политике, прав женщины как прав человека, Национального плана действий по обеспечению гендерного равенства в 2001-2005 гг., политической системы общества и роли местного (само)управления, организационно-экономических проблем местного (само)управления, законодательных основ местного управления и самоуправления. Участницы прошли тренинг уверенности, тренинги по развитию лидерского потенциала, по работе в команде, по связям с общественностью, по технике ведения дискуссии, технике презентации и самопрезентации. Каждая участница получила пакет материалов для практической деятельности по продвижению идеи женского участия и лидерства.

3. Cертифицированная программа по бизнес-администрированию для начинающих женщин-предпринимательниц (16-22 мая 2005). Сертификаты о прохождении 49-часовой учебы получили 15 женщин. Это интенсивная однонедельная программа повышения квалификации, направленная на развитие профессиональных и организационно-лидерских качеств женщин, повышение их конкурентоспособности и содействие их самозанятости и улучшению материального положения через успешное ведение собственного бизнеса. Программа выполняется при участии Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

4. Летняя школа для учителей. 28 школьных учителей (2 мужчин), участников летней школы «К гендерному равенству через образование» из 21 населенного пункта всех областей Беларуси получили подготовку для обучения девочек в школе лидерству и стимулированию их участия в принятии решений. Учебный план включал следующие дисциплины: «Пол и социальное неравенство»; «Гендерные права в системе прав человека»; «Дискриминация каждый день: сексизм в языке и культуре»; «История женского движения»; «Воспитание лидерских качеств в школе» (курс читался к. психол. н., доцентом Надеждой Цыркун, депутатом Палаты представителей Национального собрания РБ); «Формирование навыков конструктивного общения у подростков»; «Предотвращение насилия в отношении женщин и торговли женщинами»; «Нарушения образа тела и психосоматические расстройства у подростков». Участники получили вспомогательные материалы, позволяющие включать прослушанные дисциплины в их собственную педагогическую деятельность.

5. 70 студентов прошли обучение в ежегодной сертифицированной образовательной программе “Женское лидерство” в негосударственном женском институте Энвила. Среди них 23 школьника из профессионально-ориентрированного класса СШ №219, которые также обучались по этой программе. Программа совместила в себе преподавание теории и практики, всего - 60 академических часов. Будущие экономисты и психологи приняли участие в тренингах, ролевых играх, круглых столах, теоретических занятиях. Учебные занятия были ориентированы на развитие лидерских способностей: умение эффективно работать в команде, принимать независимые решения, разрешать конфликтные ситуации, управлять стрессами и др. По окончании программы студентки прошли процедуру сертификации (выпускная работа + собеседование), которая позволила оценить уровень знания студентками современных концепций лидерства, гендерного контекста социально- политической и экономической сфер жизнедеятельности общества, комплексного подхода к формированию сбалансированной гендерной политики, а также оценить их практические компетенции как лидеров.

6. Семинары для женщин – кандидатов в депутаты в местные органы власти. В период с 20.12.02 по 16.02.03 было проведено семь образовательных семинаров “Женское лидерство в местном самоуправлении”. Освещались вопросы перспективности расширения участия женщин в политике, особенностям местного самоуправления, изучался избирательный Кодекс РБ, были проведены тренинги по PR-технологиям, работе в команде и искусству презентации. Главной целью семинаров было привлечение женщин в сферу принятий решений на местном уровне и продвижение их к участию избирательных кампаниях в местные советы депутатов. Семинары были проведены в Минске (2 семинара), Бобруйске, Барановичах, Гродно, Витебске и Гомеле. Всего в семинарах приняли участие 125 женщин. Среди них 60 женщин-кандидатов в местные органы самоуправления (48%), 32 члена инициативных групп и их агенты (25,6%) и 33 наблюдателя за выборами (26,4%). Вместо 4 запланированных однодневных семинаров было проведено 7 двухдневных.

7. Семинары для женщин – предпринимателей. С 17 октября по 22 ноября прошла серия 7 двухдневных семинаров для женщин, начинающих/планирующих начать работу в сфере малого бизнеса. Семинары «Как начать бизнес в Беларуси» оказались особенно важными для социально незащищенных женщин. Среди участниц – низкооплачиваемые государственные служащие, безработные, многодетные, пенсионеры, имеющие маленьких детей, домохозяйки, 2 переселенки, 1 женщина-инвалид. Такие семинары перспективны в плане использования потенциала наиболее дискриминированных категорий женщин. Востребованность семинаров обусловила увеличение их продолжительности – с одного дня по плану до двух. На 6 семинарах (Минск, Гомель, Могилев, Новополоцк, Солигорск, Лида, Барановичи) начальные знания по основам маркетинга, финансового менеджмента, бизнес-планированию, правовым вопросам ведения предпринимательской деятельности получили 154 женщин из 55 населенных пунктов. На практике они смогут руководствоваться материалами, разработанными преподавателями.

8. 15 апреля 2003 подготовлено и проведено специальное заседание Комиссии по образованию, культуре, науке и научно-техническому прогрессу Палаты Представителей Национального Собрания Республики Беларусь. Состоялось обсуждение возможности адаптации положительного опыта других стран в проведении гендерной политики. Комиссией разработаны рекомендации Палате Представителей Национального Собрания по продвижению гендерной политики в РБ в сферах науки, культуры и образования. Депутаты были ознакомлены с результатами проектных исследований. Установлено сотрудничество с инициативной группой парламента по созданию женской фракции. Проект активно сотрудничает с рядом членов Национального Собрания и Совета Республики.

9. Подготовлен и 28 мая проведен круглый стол «Правовое обеспечение гендерного равенства» для юристов Национального центра законопроектной деятельности при Президенте Республики Беларусь. Сотрудники Центра были ознакомлены с результатами проектных исследований, гендерной экспертизы законодательства, с концепцией равных прав и равных возможностей, с зарубежным опытом создания и проведения в жизнь законодательства, обеспечивающего гендерное равенство. Участники информационного визита в Швецию, состоявшегося в рамках проекта в конце 2002 года, ознакомили собравшихся юристов с опытом Швеции. Приглашенный проектом Советник Омбудсмена по равным возможностям мужчин и женщин Литовской Республики представил практику Литвы по этому вопросу.

10. 7 семинаров «Гражданское участие: другое измерение женского лидерства» были проведены для женщин, принимающих активное участие в работе общественных организаций. В семинаре приняли участие 95 женщин из 31 городов и деревень. Главной целью семинара было развитие и стимулирование женского лидерства и участия в общественной жизни, приобретения и применения навыков принятия социально значимых решений, а также навыков общения. Основными темами, предложенными в рамках лекций, практических занятий и дискуссий семинара стали: участие женщин в социальном развитии и в процессах принятия общественно важных решений; общественное влияние и связи с общественностью (курсы по гендерным аспекты лидерства).

11. Летняя школа общественного лидерства «Быть лидером всегда вовремя» собрала со всех регионов Беларуси 23 девушки с очевидными лидерскими способностями, принимающих активное учатсие в общественной жизни (напр., НГО, студенческие самоуправления, общественные мероприятия и др.) В течение десяти дней летней школы девушки прошли интенсивынй курс обучения, который включал в себя семинары, дискуссии, игры-симуляции и обучающие курсы по следующим темам: гражданское общество и гражданское участие; женское участие и в политике и их вклад в политику, социальное неравенство, сексизм в языке и культуре; права женщин как права человека; общественное влияние и связи с общественностью; эффективная коммуникация и работа в группе; лидерство, личный рост и жизненный успех.

12. Обучающий тренинг «Стратегическое планирование проектов» был проведен для 13 выпускниц проведенной ранее летней школы «Быть лидером – всегда вовремя!» и был посвещен вопросам развития и проведения проектов, направленных на достижение гендерного равенства в местных сообществах.

13. Было проведено несколько встреч литовского эксперта с депутатами Палаты Представителей Национального Собрания Республики Беларусь, с Заместителем Министра труда и социальной зашиты, сотрудниками министерства по вопросам разработки и реализации закона о равных возможностях.

14. Были организованы две информационные поездки в Швецию для группы политиков, представителей сферы образования и журналистов. Участники убедились в необходимости развития механизмов защиты прав женщин и в необходимости включения гендерного компонента в программу подготовки преподавателей высшей школы.

15. Вузовские преподаватели права занимают ключевую позицию в формировании отношения юридической общественности к гендерному равенству. Поэтому они составили особую адресную группу. Подготовлен круглый стол для вузовских преподавателей права и юристов-исследователей (декабрь 2003). В работе семинара приняли участие специалисты и России и Литвы по правам женщины как правам человека.

16. Выпущено пособие для юристов – практиков «Пол/гендер» в 2004 г.. В пособие включены результаты экспертизы законодательства, статьи по базовым понятиям гендерной теории, материалы, подтверждающие существование дискриминации по полу, перевод закона о равных возможностях (Швеция) и текст проекта закона о равных возможностях (Россия).

17. Совместно с Министерством статистики РБ подготовлен и опубликован в 2003 г.статистический сборник «Женщины и Мужчины Республики Беларусь». Публикация существенно расширяет статистические данные, по сравнению с предыдущим сборником 2001 г. Это было достигнуто за счет привлечения информации из базы данных переписи населения Беларуси.

18. Для изменения гендерных стереотипов юристов, участвующих в законотворческом процессе, обсуждение результатов проведенной в 2003 г. гендерной экспертизы Уголовного, Уголовно-процессуального и Уголовно-исполнительного кодексов, итоги экспертизы трудового и семейного Кодексов (2002) включено в программу круглых столов для юристов –разработчиков законов и преподавателей права (май и декабрь 2003).

19. Проанализирован ход выполнения Национального плана действий по обеспечению гендерного равенства в 2001–2002 гг., разъясняются Международные и национальные документы Республики Беларусь о правах человека, правах женщин, направленные на установление гендерного равенства. Исследование огромного (Статуты ВКЛ, Декреты Советской власти, законодательные акты современного периода) корпуса документов по вопросам прав женщин иллюстрирует изменения понимания места и роли женщины в жизни общества.

20. Подготовлены и распространяются аналитические материалы исследований: в ходе образовательных программ проекта; на встречах с депутатами Национального собрания, в Центре законопроектной деятельности. Они опубликованы на сайте, используются работниками СМИ. В этих материалах определяются факторы, помогающие и препятствующие продвижению женщин. Они освещают положение женщин в стране – по статистическим данным и самооценкам опрошенных мужчин и женщин. Материалы описывают существующие в обществе и продвигаемые СМИ модели женского и мужского успеха, выявляют мнения населения о необходимости участия женщин в политике, отношение людей к проблеме гендерного равенства. Собранные материалы были использованы при подготовке альтернативного и официального отчетов для 30-ой Комиссии по предотвращению дискриминации в отношении женщин (CEDAW), заседание которой состоялось с январе 2004 г.

21. Подготовлен и издан отчет «К сбалансированному обществу» на двух языках – русском и английском в 2004 году, на основе которого в 2004 г. было запланировано сверх плана написание монографии. В коллектив авторов входят представители Министерств, ведущих вузов, частных исследовательских организаций, академических институтов. Это политологи, социологи, экономисты, демографы, статистики.

22. Создана и опубликована на сайте база данных женщин-лидеров Беларуси. Она пополняется в ходе реализации проектной деятельности. База данных дает возможность получить информацию о 231 формальных и неформальных женщинах-лидерах страны. База данных представляет собой список женщин Республики Беларусь, обладающих высоким социальным статусом и способных влиять на принятие и реализацию социально-значимых решений. Критерием отбора являлась занимаемая должность, связанная с высоким социальным статусом в профессиональной сфере или оказание влияния на общественное мнение.

23. Для обучения журналистов гендерно корректному письму, распространению среди журналистов идеи gender mainstreaming проведено 3 семинара-тренинга в течение 2003 года. Обучено 76 журналистов региональных и столичных СМИ.

24. В программу обучения студентов ф-та журналистики БГУ включен спецсеминар «Конструирование гендера в СМИ», где студенты анализируют тексты белорусских СМИ с точки зрения освещения участия женщин в политической, экономической, социальной жизни страны. Проведен семинар-тренинг для студентов факультета журналистики (70 участников).

25. Проведен республиканский конкурс для журналистов на лучшее освещение журналистами участия женщин в политической, экономической, социальной жизни страны республиканскими и региональными СМИ. В номинации «Очерк» жюри рассматривало 28 текстов, в номинации «Аналитическая статья» 14 текстов, в номинации «Новость/репортаж» - 32 текста. Итоги конкурса объявлены 14 ноября. Победителями конкурса стали: минская журналистка Марина Куновская («Аналитическая статья»), журналистка газеты «Витебский Рабочий» Любовь Дедюро («Очерк») и журналист Витебской телестудии СКИФ Юрий Степанов («Новость/Репортаж»).

26. Проектом была подготовлена программа дистанционного обучения по гендерным вопросам для журналистов « Интерпретация роли женщин в процессе принятия решений» (Январь-Июнь 2004). 9 журналистов получили сертификаты.

27. Был подготовлен и готовится к печати электронный учебник по гендерным вопросам для журналистов «Интерпретация роли женщин в процессе принятия решений».

28. Концепция проекта закона о гендерном равенстве трижды обсуждалась в ходе дискуссий круглых столов «Гендерное равенство – условие эффективного развития страны», в которых принимали участие авторы законопроектов, государственные служащие, исследователи, представители НКО (16.03.2004, 28.06.2004, 01.07.2004).

29. На распространение положительного опыта участия белорусских женщин в политической, экономической, социальной жизни страны направлены инициированные проектом публикации в республиканских и местных СМИ. В газетах «Витебский курьер», «Вечерний Гродно», «Курьер из Борисова» и «Работа для Вас» открыты рубрики, в рамках которых публикуются материалы об участии белорусских женщин в публичной жизни страны, размещается информация о работе проекта.

30. Социальная реклама, созданная в рамках проекта в 2002 г. («Человек добыла огонь», «Человек изобрела колесо» и «Человек придумала алфавит»), заняла первые места в номинации «Социальная реклама» на конкурсах рекламы стран СНГ в Киеве, Новосибирске и на международном конкурсе в Минске. Победителями на всех трех конкурсах стали как плакаты, так и видео ролики. Телевизионный вариант неоднократно демонстрировался на каналах ОНТ, СТВ, «Лад» и Музыкальный канал.

31. Создана и распространяется вторая серия проектной социальной рекламы: «Стать лидером никогда не рано», «Стать лидером всегда вовремя», «Стать лидером никогда не поздно». Печатная продукция распространяется в ходе проектной активности, а также организациями-партнерами.

32. Видеоролик «Профессионал» - третья серия социальной рекламы проекта- признана лучшей на Московском фестивале рекламы 2004 года.

33. Для популяризации идей гендерного равенства, продвижения женщин в сферу принятия решений, общественной поддержки женского участия исполнители проекта приняли участие в десятках телевизионных программах на БТ, СТВ и ОНТ и в нескольких эфирах на региональных телестудиях гг. Речица, Солигорск, Гродно, Гомель, Новополоцк . Многие сюжеты постоянно повторялись в записи.

34. Подготовлен к показу и демонстрируется на региональном телевидении цикл из 4 телевизионных передач-интервью с белорусскими женщинами, достигшими успеха в публичной сфере. Героинями передач стали хозяйка юридической фирмы, председатель комиссии по бюджету и финансам Палаты Представителей Национального собрания Беларуси, депутат Палаты представителей, владелица модельного агентства.

35. Созданный в проекте сайт www.gender.by в сентябре 2002 г. постоянно пополняется новым содержанием. Сайт стал важным информационным ресурсом для всех, кто занимается гендерными и женскими исследованиями – студентов, преподавателей, ученых; для женских организаций; для журналистов; для женщин, заинтересованных в своем социально-профессиональном росте, для широкой публики. С момента создания сайта его посетило более 30 тысяч индивидуальных пользователей. Сайт содержит результаты исследований, объявления о возможностях, предоставляемых проектом; информацию о ресурсах Интернета по теме, хронику проекта, учебные пособия и раздаточные материалы, полученные участниками семинаров по развитию частного бизнеса и летней школы для педагогов. Посетители сайта могут скачать плакаты проекта, ознакомиться с базой данных по женщинам-лидерам Беларуси, с текстами публикаций, победивших в конкурсе журналистов. В начале 2004 года подготовлена и размещена в сети Интернет англоязычная версия сайта.

36. Распространению ценностей проекта способствовало освещение прессой проектных событий: образовательных программ, встреч с представителями законопроектных и законодательных структур, презентации проектных исследований. Проведен круглый стол (13/06/03) с участием журналистов и выпускниц сертифицированной программы для женщин, работающих в органах государственной власти и управления «Женщины и эффективное управление». По итогам встречи журналами «Алеся», «Женским журналом» подготовлены информационные материалы и интервью.

37. 67 активисток НКО, представляющих НКО из Минска и 23 районных городов приняли участие в семинаре «Гражданское участие: еще одно измерение женского лидерства» весной 2004г.

38. Проектом была разработана концепция Закона о равных возможностях для женщин и мужчин.

39. Лилия Кашенкова, выпускница образовательной программы 2003 года (летняя школа для учителей средних школ) была избрана Депутатом Палаты представителей Национального Собрания Республики Беларусь в октябре 2004 г.

40. Проект совместно с офисом ЮНИСЕФ в Минске объявил новый конкурс «Новые права – новые возможности» для любителей и профессионалов, работающих с flash-технологиями для создания флэш-открытки на тему: «Права мужчин и женщин равны, но равны ли их возможности?». Сроки проведения конкурса 01.06.-01.09.2005.

41. Для каждой образовательной программы был разработан пакет информационных и обучающих методических материалов. Все материалы доступны на интернет-сайте проекта. Те, кого заинтересовали материалы, могут использовать их для самообразования, таки образом увеличивая эффективность программ проекта за счет расширения аудитории.

Пресс-релизы:

7 октября 2005 года| Проект для активных женщин подводит итоги

12 августа 2004 года| В Минске при содействии Программы развития ООН была организована летняя школа для девушек-лидеров

26 июля 2004 года| 29 июля проект ПРООН «Содействие расширению общественного влияния женщин в Республике Беларусь» начинает новую образовательную программу — 10-дневную летнюю школу для девушек-лидеров «Быть лидером — всегда вовремя!»

16 июня 2003 года| Круглый стол «Женщины в управлении»

Статьи:

«Быть лидером — всегда вовремя!». Бюллетень ООН, № 4, 2004.

 
 Фильтр по году: 


 Поиск по статусу: 
Действующие проекты
Завершенные проекты


 по деятельности: 
список направлений деятельности


 
 
 
Представительство ООН в Беларуси
220050 г. Минск, ул. Кирова 17; тел. +375 (17) 327 48 76
факс +375 (17) 226 03 40; e-mail